7种残疾人就业形式总有一种适合你
01、按比例就业
国家机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。城乡残疾人分散在机关、团体、企业、事业单位和民办非企业就业，用人单位为机关、团体、企业、事业单位和民办非企业5种类型（不包括个体工商户），残疾职工人数占用人单位职工总数25%以下，残疾职工应签订劳动合同或服务协议，工资、保险等应当符合要求。这是国家法律明确保障的就业形式，也是目前残疾人进入主流职场的重要渠道。
02、集中就业
残疾人到集中使用残疾人的用人单位进行就业。集中使用残疾人的用人单位要符合用人单位中从事全日制工作的残疾职工占本单位在职职工总数的25%以上；残疾职工不少于10人（盲人按摩机构为不少于5人）等条件。
03、自主创业
国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。个体就业：指残疾人在工商管理部门注册登记从事个体工商经营的，包括个体经营者和在个体工商户劳动的家庭帮工和雇工。自主创业：指残疾人在工商管理部门注册登记创办各类企业、个体工商户、农民专业合作社、家庭农场等经济实体的；在民政部门注册登记创办各类社会团体、民办非企业等社会组织并取得合法收入的。
04、农村种养加工业
残疾人在按比例就业、集中就业、辅助性就业单位或机构之外从事种植业、养殖业、加工业等农业生产劳动的就业形式。主要包括种粮、种菜、养鸡、养猪、养牛、种果树、手工编织、农产品加工等。公益性岗位是指政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。具体参考《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发〔2003〕4号）。
05、公益性岗位
公益性岗位是指政府作为出资主体，扶持或通过社会筹集资金开发的，以安置就业困难人员为主，符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。具体参考《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发〔2003〕4号）。
06、辅助性就业
组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式，在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活。辅助性就业机构要符合相应条件。
07、灵活就业
从事非全日制、临时性或新业态工作，如电商主播、网约客服、快递物流等。这种形式时间自由，适合需要兼顾康复或家庭的残疾人。
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