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药店店长

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2024-11-22 更新 被浏览:
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杨女士 HR
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任;2、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工作;3、贯彻执行公司各项管理制度,配合执行公司的各项营销节假日活动;4、参加公司组织的各项培训,传、帮、带、教员工,培养下属;5、负责配合质检、驻店药师做好药品的质量监督工作,及时处理门店顾客质量投诉,对门店药品质量负相关责任;6、负责门店商品的盘存,单据、日报表的保管,对门店营收负责;7、负责门店排班,员工管理及日常事务的分工管理;8、迅速处理好门店的突发事件,如火灾、停电、停水、盗窃等。9、贯彻执行规范服务,处理解决顾客纠纷,维护良好的客户关系。任职要求:1、性别不限,年龄28—45岁;2、从事医药行业3年以上,同岗位经验1年以上;3、懂市场营销,熟悉医药行业专业知识,有药师资格证优先考虑;4、热情稳重,工作认真负责,坚持原则,有团队合作精神和主人翁意识。
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椿年健康是一家以研发为主、聚焦社区全龄综合体服务的科技型企业;以社区健康管理和健康大数据智能分析、精准健康服务为核心,整合优质服务供应商打造十五分钟社区健康生活服务生态,为用户提供全场景健康管理服务、制定个性化健康计划,实现健康促进,降低疾病风险,同时基于医疗健康服务大数据反馈了解用户健康体征,挖掘用户健康需求,深入探索基于社区场景下的健康需求解决方案。建设创新型连锁化社区全龄关怀幸福综合体,构建 基本服务政府兜底、公共服务多元输送、专业服务市场为主 的社区治理服务新格局;顺应国家《 健康中国2030 规划纲要》、《城乡社区服务体系建设规划》等发展政策,通过在全国设立分/子公司,优化公共服务多元供给,完善社区便民服务体系,形成共商、共建、共治、共享的社区发展治理运营机制,着力形成幸福健康社区的范本。公司通过线上椿年健康云平台,链接赋能椿年社区健康服务中心和全球优质健康服务入驻机构、供应商,不断优化拓展社区健康服务生态,实现与广大合作伙伴的共创共赢。
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