招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【工作内容】1、负责维护贝壳找房平台线上渠道的房源，保证信息真实、准确、有效；2、负责房源的开发、维护与加工，并与社区业主建立良好的业务协作关系；（新员工入店，不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈与门店在一起）；3、负责客户接待、咨询，为客户提供相应的房地产置业服务咨询，包括且不限于买卖新房二手房、出租承租房源、家居家装、抵押贷款等相关业务；（店里的客户储备高达1500+，助力新员工完成第一步的客源积累）；4、了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房；服务客户为第一要旨，良好的客户服务可以带来更多的老客户转介绍；5、负责商务谈判，促成房产经纪买卖或租赁业务成交，包括且不限于合同签署及房屋递件过户、缴纳税费、水电燃气过户等服务工作；从带看到成交，有师傅一对一带教帮扶，带你成功挖掘第一桶金。【工作亮点】1、高底薪高提成：大专5000，本科6000，提成20%-77%，收入没有天花板；2、客户来源丰富：贝壳找房app+链家网app双核驱动，全新互联网经营模式；再加上传统的门店运维带来的上门客户+老客户转介绍+系统客源库存；3、业绩来源多样化：租赁+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家居装修；4、辅助工具科技化：贝壳找房app+链家网app+自如找房app三大高流量app助力开单，手机办公appLinkA+系统；5、不开单也有业绩！！！例如：录入房源、图片、证件、收取钥匙等到系统上，房源成交自有业绩到账；和同事合作带客户看房成交了也有业绩拆分。业绩=提成=赚钱！划重点：平均27周岁的成熟且富有活力的团队！房地产行业最大最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升只看能力，能者上庸者让！【我们能给你提供什么】1、试用期无责任底薪本科6000大专5000，提成20%-77%；2、五险一金+互助金+带薪年假+节假日福利+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+精英社精英沙龙交流等等；3、晋升空间：横向晋升（业务层面），销售岗位等级从A0-A10，提成点从20%-77%，提升等级只看业绩；纵向晋升（管理层面），置业顾问——店经理——商圈经理——运营总监——大部总——城市总。【培训体系】1、新员工入职培训，了解公司文化，快速融入团队，可以加速成长；2、门店带教：一对一培训带教+商圈经理赋能，迅速熟悉房地产交易流程；3、营业部门集体培训：边工作边学习，实践出真知；4、雏鹰计划：储备管理干部，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5、线上培训：房地产网校《贝壳经纪学堂》APP，超过10000门线上课程，40%免费课程，让你从小白到销冠一路打怪升级；6、专业技能培训课程：贝壳找房平台多年行业经验的销冠、百万团队千万团队商圈经理授课；7、国际化知名营销课程培训，定期区域沙龙业务交流会。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试！链家真诚期待你的加入！
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