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底薪8000+提成 氛围nice 带薪培训+师徒带教

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上海-上海 -奉贤区 | 不限经验 | 不限学历
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2024-11-22 更新 被浏览:
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陆先生 门店经理
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 公司介绍链家成立于2001年,始终致力于用大数据 互联网+ 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为 上海链家 ,公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。招聘岗位: 顾问型经纪人一、工作内容:1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件:1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强三、薪资待遇:薪资结构(税前):租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询四、福利待遇:1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点)4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴)注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。五、工作地点:上海市六、晋升路线:两条晋升路径:多元化,透明公开。1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径(A-M-S-D):M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系:完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属 链人计划 与 融合训 。新人培训采用 线上+线下 、 学习+实践 的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。
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链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台 贝壳找房 。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。
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