1、草拟公司相关文件、工作报告、总结、会议纪要和决议等文件；
2、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
3、及时完成领导交办的各项任务。
岗位职责:
1.负责小儿推拿师课程的教学实施，参与培训课程的设计，及时更新补充讲课备案
2.协助培训体系的建立，维护，对相关意向学员进行课程培训
3.能独立制定教案的备课、授课、具备一定的公开演讲能力
4.跟进培训工作效果，对培训工作进行改进
5.服从公司安排
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