1、根据应职人员的具体学历、应聘岗位、经验能力面议;
2、员工入职即购买社保,转正之后购买住房公积金,公司提供住宿和免费工作餐。残疾职工转正后享受残障职工生活困难补助,具体补助金额根据具体岗位核定,范围200元/月~350元/月。
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