招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求:1、拥有3年或以上连锁餐饮门店店长管理经验；2、熟练使用办公软件;3、具有很强的沟通、协调和推进能力，善于与各类性格的人交往，待人公平；岗位职责:1、负责门店经济指标目标管理计划执行和带领团队执行工作；2、负责门店顾客、品质、清洁和员工管理目标的规划管理工作；3、严格按照公司运营流程及标准要求，带领团队开展现场运营工作；4、负责执行员工生活、成长管理计划，实现员工满意度目标；5、带领下属做好顾客服务，对现场、线上满意度进行有效管理；6、负责安全管理事务的落实检查工作，确保门店运营安全7、负责门店运营管理系统优化工作，贡献合理化建议和方案8、践行公司文化、用公司文化知道运营9、协调公司内外部工作沟通和管理，持续提升门店美誉度；10、负责门店员工招募、训练和人才培养的工作，确保门店人才储备充足；教育背景:大专以上学历优先；岗位福利:薪资构成：基本工资+绩效工资+分红薪资区间（不含分红）：7000-8000或以上
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
