招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
改变不了这个行业经纪人的收入,我就努力提高门店经纪人的收入。打破低提成模式,让员工有干头,有期盼,只要有房产销售经验的,一律60%起提,最高提成高达80%,让同事付出和收入成正比,和一群有想法,有拼劲的同事在一起工作,满满正能量2、其他收入:新盘踩盘红包+带看费100-500元组+开单现金奖(5500-1000元)不等。我之前在某公司上班,干了9年,每年业绩都是门店第一,拿到的提成一半都都没有,因为一直待在那个公司,没有接触过外面的世界,一次偶然的机会,了解到提成可以拿更高,和我同一批入职的同事,后来离职去平台公司了,现在房子都换了三次了,车子都是两台,我果断离职,入职德佑,发誓一定让跟着我的小伙伴搞到钱。我这八年,不管是当店经理,还是商圈经理,我非常贴近业务,我很清楚,每一个经纪人都不容易,下雨天一个人骑车去带客户,雨水滴的眼睛都睁不开,身上没有一处是干的,没有领导的关心,大热天出去带客户,自己都舍不得买水喝,还要给客户买,高高在上的领导是体会不到的,如果自己有一台车,出去带客户烧的油,自己支付,这是高高在上的领导体会不到的,经过千辛万苦,历经无数次带看,终于带出了意向,约到了谈判桌上,签了下来,领导来一句, 分边,大家要彼此均衡发展,不能吃独食,这是怎样一种感受 每个人都有家,我们来自五湖四海,聚在一起,只有一个目标,就是挣钱,就是让父母,老婆,孩子过上好日子,我们不是来做慈善的,我们还信用卡,还花呗的时候,孩子买衣服,交学费的时候,为什么没有人来支援一下我们,在分业绩的时候,公司为什么不把他的那一部分拿出来分分。这就是我出来开店的心声,只有干过房地产的才知道其中心酸,一个人晚上12点还在带看,家里老婆孩子一直开视频,打电话问什么时候回去,她一直在等你回去才睡觉,这是只有我们才能体会的。给你60%起的提成,我不认为高,我们来做销售,就是挣钱,就是让老婆孩子过上好日子星光不问赶路人,时光不负有心人。工作内容:主要是进行商铺的一二手买卖销售1:熟悉楼盘,楼盘信息做笔记、分析利弊。2:新增客户:网络客户、电话销售、售楼部转介绍、公司客源系统等。3:给客户匹配合适的楼盘陪同客户到售楼部看房进行专业分析客户维护。4:与开发商置业顾问配合促使成交。任职资格:1、学历不限,专业不限,男女不限,年龄在18-45岁。2、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己。3、吃苦耐劳,为人和善,善于沟通,有挣钱的欲望。我司优势:1、2001年成立至今做二手,新盘。商业等,二手房屋买卖在房地产销售中属于竞争力最小的,目前全成都专业销售人员不足30000人.2.贝壳主要依靠线上客户,每一个客户都有自己的轨迹,根据客户轨迹作业,事半功倍。3、公司专注于房屋买卖,房屋装修多年,对新人的专业培训,客户数据分析,全方位把控。晋升空间:经纪人﹣﹣储备店长﹣﹣店长﹣﹣部门总监﹣﹣大区经理每个职位都有相应的专业培训,所有的职位都是内部晋升。1、应聘方式:通过求职网站直接申请,我司收到简历会联系你2、面试地址:武侯区美泉悦府197号1层(地铁9号线机头站A口步行800米)不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入如果您发了信息,我没有回,说明我暂时没看到,看到了一定第一时间回复,***********,是我电话
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