李家坪轻轨站房产经纪人有师傅带+带薪培训

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简女士人事经理

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职位描述

招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限工作内容:1、为客户匹配合适的房子2、开发新的房源3、维护在租房源情况福利待遇:无责底薪3000+提成(租赁单子提成80%，买卖单最高提成70%)购买社保，带薪培训任职要求:1、年龄20-50岁2、接受小白，有师傅带教，上手快3、每周日休息，节假日调休就近安排工作

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重庆当一房地产经纪有限公司

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重庆恩居房地产经纪有限公司2013年立足重庆加州新牌坊。经历了行业变革与洗礼，至始至终秉承合作共赢，成人达己的经营理念，以对员工好、对客户好为指导思想，不断完善内部管理和服务体系。2016年，恩居首次转型为助员工创业的平台型企业，并在2年内实现了门店数6倍增长。2018年5月，房产经纪协会对房产经纪行业的违规操作进行肃清，恩居更是第一时间发表声明支持行业规范作业，坚持做难而正确的事情，争当行业标杆。着眼大数据，拥抱大平台，2018年9月恩居正式携手贝壳找房平台，高科技辅助经纪人作业，数据化科学管理，让发展中的恩居如虎添翼。重庆恩居以为员工搭建公平公正，可持续发展的平台；为客户提供安全透明、专业高效的服务；成为行业标杆，促进行业规范发展为使命。不断提升公司经纪人专业水平和服务质量。恩居作为全重庆第一家入驻贝壳平台的本土品牌，恩居自律自强争当平台品牌标杆，在加入平台短短1年期间，恩居店效人效在平台KA品牌中持续名列第一，门店数近10倍增长，截止2020年9月重庆恩居门店规模超300➕家，遍布重庆主城九区。2019年9月，恩居总经理：何中凡先生在重庆新经纪品牌安心服务承诺新闻发布会上，郑重宣布五大服务承诺：真实房源，假一赔百、不吃差价，双倍返还、物业欠费，先行垫付、过户枉跑，补偿百元、交易不成，退居间费。恩居以客户至上、关爱共赢、感恩敬业、拼搏进取、诚实可信为核心企业文化价值观，以开放发展的眼光，精诚合作的格局吸纳众多行业精英。恩居坚信服务才是行业根基，唯有品质才是制胜之道。

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