、参与公司的战略规划及年度经营计划，负责公司新零售渠道的战略规划和整体布局的制定与实施； 2、完善并优化对新零售渠道开发及管理的各项制度与流程，提高效率，实现年度营销业绩目标； 3、负责公司产品在新零售渠道的宣传与推广，线上、线下活动方案的制定，活动效果评估与反馈； 4、通过用户调研、用户反馈和数据分析等，挖掘用户需求，持续提升用户价值和用户体验； 5、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等，为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈市场开发与营销进展的情况； 6、全面实施新零售相关的销售预算，分解公司下达的销售目标和市场营销预算，并进行有效调整与控制，定期汇报工作； 7、全面负责新零售事业部的团队建设及管理，团队人员培养、考核和激励，规范工作流程，带领团队完成销售目标； 8、负责开展其他运营管理工作。 任职资格： 1、性别不限，本科及以上学历，年龄35周岁以下； 2、5年以上快消品新零售渠道销售工作经验及销售管理经验； 3、具备战略性思维和全国市场运筹能力，有丰富的快消食品销售渠道经验和资源，对互联网营销的商业模式有深入、成功的实战经验； 4、有较强的市场开拓能力，事业心、抗压能力强，有丰富的商务谈判经验和技巧； 5、具备优秀的团队领导力，资源整合能力强，接受过系统性的现代渠道销售管理培训，有丰富的市场营销管理实战经验； 6、有高度的工作热情和极强的事业心。
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