招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
育发店店长（可以包吃住）是一个至关重要的职位，需要负责店铺的日常经营管理和团队管理工作。具体的工作职责包括但不限于：1.实现利润最大化，提供商品和服务，并确保店铺财产的保全。2.负责店铺的日常经营管理，包括清洁、陈列更新、广告张贴、店面巡视等。3.根据市场环境，制定长、中、短期的经营管理计划、促销策划和客户管理策略。掌握店铺销售动态，为新商品的引进及滞销商品的淘汰提供建议。4.负责店员的管理，包括确定人员岗位设置、安排工作、进行人事考核、培训辅导等。负责财务管理和商品管理，如审核账目、费用支出、商品陈列与展示、价格变动、采购、调货和盘点等。5.需要进行信息管理，包括商圈、竞争店、顾客情报的搜集整理与汇报。6.建立与消费者之间的良好关系，满足顾客的合理需求，处理顾客投诉与异议等。店长还应具备一定的专业技能和美发或美容经验，能够为顾客提供专业的服务和建议。同时，需要了解美发美容塑形行业的最新动态和潮流趋势，能够根据市场需求及时调整店内的经营策略。在团队管理方面，店长需要具备良好的团队合作和管理能力，能够协调员工之间的关系，激发他们的工作热情和创造力。育发店店长是一个需要具备多方面能力和素质的职位，既要能够应对日常经营管理的各种挑战，又要能够带领团队共同实现店铺的发展目标。
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