销售管培生/储备干部

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 如果你是马上要踏出校园的毕业生，你想找一份什么的工作呢？是朝九晚五,日复一日,固定工资,双休的文职？还是管吃住,不费脑力,收入固定的工作？还是找个专业对口,同样重复机械劳动的车间工作？还是希望趁着年轻折腾一下，做做销售挖掘一下自己的潜力？我相信你有自己的答案!!!在链家我们的梦想是打造最具幸福感企业——什么是幸福？在链家，幸福就是不需要勾心斗角尔虞我诈，靠个人努力就把钱给赚了，还是高薪；幸福就是在欢脱没下限的轻松氛围中，玩着就把活干了，还干得漂亮；幸福就是从此跟无聊的混日子说拜拜，给你机会做自己最喜欢最擅长的事；幸福就是，当别的公司都在期待放假的时候，这里有一群人，用期待放假的心情去期待上班。如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何被重用？1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家菁英。福利待遇1、优越的薪酬底薪5000元/月，高额提成（通提25%-75%）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）=全公司近130000名置业专家平均月薪1.2万元以上。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生（三个月）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁门店，近100000名置业专家；强大的平台支持，虚位以待。4、强大的培训5、自由的分布链家房产遍布西安各个区域，【工作地点就近安排】，尽享零距离接触。岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；任职资格1、本科科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；5、注明：无房地产从业背景者优先。在链家，不怕你不会，就怕你不学专业培训、衔接训等，师徒带教模式，来了就有师父带，如果你想成长，如果你想要上升空间，在链家，你努力拼搏，想要的都会有！梦想再大，链家装的下！趁青春，搏一搏，单车变摩托;赌一赌，摩托变吉普。加油