招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一岗位计划（1）通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核，担当业务部门骨干或管理人员，学习岗位管理经验；（2）独立开展各项工作，最终成长为区域负责人或项目负责人；二岗位职责：（1）宣传工作中线下的渠道开拓（比如院校官方合作洽谈）制定活动实施方案、做好活动成效预估及具体工作安排；（2）微信及其他自媒体渠道（抖音，小红书）简单运营！（3）学生的学习规划，择校与课程匹配。2任职资格：（1）吃苦耐劳，具备奉献精神，能加班；（2）有集体荣誉感，有团队合作意识；（3）想赚钱，有想法的年轻人；（4）大学期间，担任过班委及以上学生干部，获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者优先；
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