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李先生

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招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

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