招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
福利待遇:1、新员工入职，享受3个自然月4500-5500保底，上不封顶，正式员工人均薪资8000左右，优秀者月入过万;2、社保+商业保险(养老、失业、生育、工伤、医疗、商业保险)，福利好，待遇优。带薪年假、婚假、产假、丧假，团队活动、公司聚餐，员工旅游等要有尽有;3、周边交通便利，氛围轻松，风不吹日不晒，吹着空调上着班，小哥哥小姐姐多的不得了，就等来撩;4、公司提供一系列专业高效的带薪岗前培训，解决您的后顾之忧，无经验也可以尽快上岗;5、公司建立了完善的人才培养机制，提供 管理+技能 双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台(专员组长主管经理)岗位职责:1、负责对不同风险程度的银行、金融公司消费分期逾期客户，开展电话纠纷调解工作，及时记录沟通过程并跟踪后续情况;2、根据电话调解中发现的问题，及时归类汇总并进行分析研究，提出有效的解决办法，确保金融纠纷指标的达成
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