招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
关于华职云场华职云场，成立于2023年，总部位于杭州，是一家专注于推动高质量充分就业的企业。通过 互联网+远程就业 模式，华职云场旨在打通就业最后一公里，解决残疾人、退役军人与军属、在校大学生与应届生、就业困难户等四类重点群体的就业与发展问题，助力实现共同富裕。岗位目的作为人力资源业务伙伴（HRBP），您将直接影响华职云场的人力资源战略和操作，支持劳动力供应链团队的业务目标，通过人力资源解决方案、策略和程序来促进组织效能。主要职责作为劳动力供应链团队与人力资源部之间的桥梁，确保人力资源政策和程序的有效执行。理解业务单元的目标，提供定制化的人力资源解决方案，以支持业务战略的实施。管理和解决复杂的员工关系问题，进行高风险的调查。设计和实施员工发展计划，促进团队成员的职业成长。参与人才管理和继任计划，识别关键岗位和潜在的领导力人才。支持和指导绩效管理过程，包括绩效评估、目标设定和发展计划。分析人力资源数据，为管理层提供见解和建议，以改善团队绩效和员工满意度。任职要求本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业。5年以上人力资源相关工作经验，具有HRBP角色经验者优先。熟悉人力资源法律法规，具备出色的员工关系管理和沟通技能。能够独立处理和解决复杂的员工关系问题。具备良好的分析和问题解决能力，能够通过数据驱动决策。良好的项目管理能力和跨部门合作能力。具备创新思维，能够在快速变化的环境中适应和领导变革。工作地点杭州发展机会华职云场致力于员工的个人和职业发展，提供广阔的职业晋升路径和学习机会，包括内部和外部培训、导师计划等。薪资和福利竞争性薪资，根据候选人的经验和能力确定。包括但不限于五险一金、年度体检、员工培训和发展计划等。
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