招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.诊断与治疗•根据患者的症状和临床表现，进行全面的诊断，并制定相应的治疗方案。•针对患者的病情，合理选择药物、治疗方法和手术等治疗手段，并进行有效的治疗。•及时了解和学习最新的医疗技术和研究成果，提高自身的诊断和治疗水平。2.病历记录与医嘱•负责患者病历的书写和记录，包括病史、体格检查、辅助检查、诊断和治疗方案等内容。•根据患者的具体情况，合理安排并书写医嘱，确保治疗的连续性和准确性。•负责定期审核和修改患者病历及医嘱，及时跟踪患者的病情变化。3.医疗卫生管理•严格遵守相关医疗卫生法律法规和本企业的管理制度，保障患者的生命安全和人身安全。•积极参与和组织各项医疗质量管理活动，不断提高医疗服务的质量和安全性。•积极推行医疗事故预防和医疗纠纷处理工作，减少医疗风险和纠纷的发生。4.专业技术与学术研究•持续学习和掌握西医领域的最新知识和技术，提高自身的专业水平和学术造诣。•参与和组织医学会议、学术讲座和学术交流活动，分享自己的学习和研究成果。•积极参与医学科研项目，开展临床试验和临床研究，推动医学科研的进展和创新。5.患者教育与沟通•积极与患者进行交流和沟通，解答患者的疑问和提供专业的医疗咨询。•针对患者的具体病情，进行相关的健康宣教和康复指导，提供全方位的患者教育服务。•建立良好的医患关系，充分尊重患者的合法权益，保护患者的隐私和个人信息。【管理标准】1.岗位要求•具备医学、临床医学或相关专业的本科或以上学历。•具备相关临床经验和执业资格证书，并保持有效。•具备良好的医学伦理和职业道德，严守医疗卫生法律法规和相关管理制度。•具备良好的沟通、协作和团队合作能力，善于与患者和医疗团队进行有效的沟通。2.岗位培训•按照本企业的培训计划和要求，定期参加相关岗位培训和继续教育，不断提升自身的专业和技术水平。•积极参加各类学术会议、讲座和培训班，了解和学习最新的医学知识和技术。3.工作规范•严格遵守全部岗位职责和相关管理制度，保证工作的规范性和可持续性。•尊重患者的意愿和权益，提供优质的医疗服务，确保患者的满意度和安全度。【考核标准】1.临床技术水平•通过内部医疗质量评估和外部专家评审，评估西医师的临床技术水平。•监测和评估西医师的诊断和治疗方案的准确性和有效性。•根据临床技术水平的评估结果，对西医师进行适当的培训和指导。2.患者满意度•通过患者满意度调查和反馈，评估西医师的职业素养和服务态度。•考核西医师在沟通和交流方面的能力和效果。•根据患者满意度的评估结果，对西医师进行及时的指导和改进。3.学术研究与科研项目•根据西医师的学术研究成果和科研项目的进展，评估西医师的学术造诣和科研能力。•监督和指导西医师的学术研究和科研工作，确保科研成果的质量和可行性。
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