招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、公司简介链家成立于2001年，是中国房地产服务企业的引领者，业务覆盖二手房、新房、租赁和商铺等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、成都、重庆等30多个城市及海外业务。门店数量超过1万家，置业顾问超过12万人。重庆拥有450余家门店，2万多员工。链家具有高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并且和贝壳找房融为一体。链家致力于推动经纪人的职业化、提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学生以提高行业整体素质，通过线下培训、线上培训、博学培训等方式提升经纪人专业能力。未来，以 国民链家，品质为先 为品牌里念，以 推动行业进步、让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严 为使命，链家将继续深耕全国各个城市，为千万家庭提供更安心、更放心、更具有品质的房产交易服务，成为行业第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房地产服务行业发展的方向，推动行业的变革和进步。二、招聘岗位1、岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里.2、岗位要求（1）学历不限，专业不限，年龄20周岁以上；（2）诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（3）具备较强的沟通能力善于倾听；（4）具备较强的学习能力，善于使用互联网工具。三、薪资待遇1、转正后根据自身职级享受高额提成，最高可达72％。2、贴心保障：实习期缴纳实习生意外伤害险3、节日礼：国家传统节日给员工和家人发放节日礼物；4、孝顺金：每月给父母发放孝顺金，司龄越高孝顺金越多。四、晋升空间1、横向晋升（业务层面）：岗位等级，级别递增，工资提成点递增，带组还有育才奖；2、纵向晋升（管理层）：经纪人――店经理――商圈经理――总监――区域经理――分公司总经理（晋升全部来自内部，不限司龄，不分等级，公平、公正、公开，有能力就可以上）；五、培训：入职后有师傅一对一带教，和职业化的培训。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
