招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
-、工作内容:1、利用网络端口平台开发、管理房源和客源，通过电话，微信等方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房或者Vr看房;3、进行面对面的业务治谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;二、薪酬福利:1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一-次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2-3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:①试用期间底薪6000+高提成20%-75%的业务提成，首年计划保障年薪不低于7万。②住宿补贴500十交通补贴500（不一定）4.福利:①五险互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动,和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。三、你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择--种积极向.上的生活态度!)5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班)。四、晋升通道1:专业序列:助理经纪人经纪人-高级经纪人2:管理序列:店经理-高级店经理资深店经理3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监分公司总经理五、建议和意见如果你没有一技之长，但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择，往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!
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