1、负责日常网站职位发布、简历筛选、网站维护；2、负责员工合同签订、入职离职手续办理；4、负责招聘、安排面试复试；5、协同开展员工入职培训，专业培训，执行培训计划，反馈培训效果；6、完成领导交办的其他工作事项等。二、任职要求：1、年龄22~45周岁，大专及以上学历2、具有较好的沟通、表达、组织、协调、时间管理和学习能力以及亲和力；3、熟悉办公软件的应用；4、具备具备良好的团队协作精神、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、工作积极、具有较强的执行力和计划性；5、有相关工作经验者条件可放宽。三、工作时间：1、周末双休法定节假日正常休息2、工作时间：8:30-17:30午休时间11.30-13:30工作时间：7小时制。3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快4、5A写字楼办公，CBD黄金地段，办公环境高端5、公司不定期举办团建活动，聚餐，看电影，轰趴等，福利优厚6、公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队。公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量