1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；2、负责安排应聘人员的面试工作；3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续；4、定期更新花名册、员工档案等工作；5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作；6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导；7、完成领导交代的其他工作。薪资福利：综合薪资3000-5000上班时间：早九晚四，午休两个小时周末双休，节假日正常休任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-50岁，男女不限。2、需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、没有经验也可以，我们有老同事一对一带工作氛围：同事没有坏心思，领导没有臭架子。这是一个特别有温度有爱的集体，让每个人都能找到归属感！