“这是我的第一份工作，一转眼快五年了，我也没想到自己能坚持这么久，而且现在我已经非常适应这样的生活、工作节奏了，可以说在宜生无忧的工作是我生活中一个很重要的组成部分，它让我变得充实。” 再过不久，宜生无忧的互联网远程居家就业岗位上，家住河南省许昌市的樊伟杰即将开始他今天的工作。
结缘宜生无忧突破舒适圈
“我的工作是从中午12点到下午5点，主要是做数据审核，内容不复杂，但是要一直集中注意力。”由于腿部出行不便，樊伟杰认为这份工作很适合他：居家办公、会用电脑、懂操作、需要一定的理解力，“我不喜欢社交，很宅，性格比较内向，不太喜欢外放的环境，这份工作环境和状态让我很舒适。”
其实在对话进行之前，樊伟杰就暴露出了一点他“社恐”的属性，他一直很担心不知道说些什么，“我只是个平凡的小人物，没有什么大起大落、大风大浪，每天做着平凡的工作，看起来挺普通的。”殊不知在决定迈向工作岗位，勇于打破自己“舒适圈”的那一刻，他就在经历着“不平凡”。
最开始接触宜生无忧的时候，樊伟杰一度担心是个骗子公司，“因为这是我的第一份工作，在此前我也没有什么找工作的经验，而且还是通过互联网，当时很怕不是正规公司，面试官要了我的证件、资料，还进行了视频面试，经过了培训，最后才上岗。”樊伟杰当时想，过了一个月，公司发了工资，自己就接着干，如果不发工资，那就当积累经验了。没想到，一做就是五年。
从拒绝外乡交流到做培训一个”社恐“的进击
樊伟杰说，刚开始工作的时候他很紧张，一来自己不喜欢与人交流，再来没有做过其他的工作，也担心工作过程中出现纰漏。“一开始在工作群里，我几乎不与外省，甚至是外乡的人交流，只说家乡话，不说普通话，所以那时候普通话说的不好，就闷头做自己的工作。”
后来，由于在宜生无忧这个平台上报名数据审核岗位的人越来越多，樊伟杰算是第一批跟着宜生无忧做这个项目的残友，经验和工作能力都很出色的他被领导安排了一项新差事——为新员工做培训。
“开始是硬着头皮做的，因为这个项目不只是本省，全国各地都有，报名的残友也来自全国各地，你没有办法对着他们说家乡话，所以自己就在闲下来的时间练普通话。”因为涉及到培训和考核，他自己整理了一套培训和考核的内容，“有时候是一对一，有时候是一对二、一对多，如果培训后能够上岗的，我也会把自己的一些经验告诉他们。” 就这样，樊伟杰不仅练就了一口流利的普通话，而且在沟通过程中他条理分明，逻辑清楚，得到了领导和同事对一致好评。对于工作、对于未来，他都有着自己的见解。
在培训的过程中，樊伟杰遇到了一些没有通过的应聘者，“近年来我们国家政策、宣传，包括对残疾人的培训都逐渐完善了，但是仍有一些残友，他们是有就业意愿的，而且愿意主动尝试，但是综合能力和理解力离入职的要求还有一些距离，也希望国家或者宜生无忧多展开一些培训，只有自己的能力提高了，他们才有更多就业的机会。”
对于樊伟杰来说，在宜生无忧的工作不仅是让他得到了一份不错的收入，“除了物质上的改善，我最大的收获来自精神层面，这份工作让我成长，虽然我现在也不喜欢去社交，但是工作给了我融入社会、融入人群的机会，我的组织能力、语言能力都得到了很大的提升，这是除了工作以外没有办法获得的，即便我不做数据审核岗了，我也会在平台上选择其他的岗位，宜生无忧对于我来说，更像是一位值得信赖的老友，一个能够避风的港湾。”