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谈先生 商圈经理
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 谋生很辛苦,热爱就不一样了,工作收获的除了金钱还有志同道合的朋友,一支热情合作团队欢迎求职者的加入愿我们每日工作,不仅为了谋生还有热爱。【成员欢迎仪式】1、20-45周岁,学历不限(有销售经验可定级高职级),品行端正,价值观良好。2、对待工作认真,热爱生活;3、为人正直诚实,积极乐观,勇于挑战高薪;【不谈薪酬算耍流氓】1.根据学历及经验,底薪3500+提成,收入上不封顶。2.员工平均薪资水平8000+不封顶;【不谈前景算画饼】1.双向的职业发展,纵向发展:经纪人-店经理-储备商圈经理-商圈经理-总监-大部总-城市总。2.横向发展:房产经纪人A0-A10,店经理M3-M10【不谈内容算扯淡】①.负责线上(贝壳网)的房产信息维护,维护好房源业主粘度;②.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;③.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【不谈福利算pua】①、个人福利:五险、内外部大咖培训,宝妈带小孩上班,出国游;②、节日福利:福利(女神、亲子、陪伴、生日)假、节日礼品、门店活动;③、格林互助(个人父母及配偶父母也可以享受)
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薪酬澎湃职等你来链家优势一、个人发展1、经纪人自身增值2、晋升空间发展空间大:级别多、体制完善;平台大,全国城市多、可调转3、完善的培训体系,成长快收获多4、师徒制(一对一毫无保留带教)5、家人及自己有保障:购买五险、有互助金(最高救助200万)、工资准时发放6、荣誉+激励:(1)人民大会堂;(2)精英社;(3)季度月度年度各类表彰大会7、团队销售能力强、视野更开阔二、业务1、品牌影响力大(直营模式、客户获取更容易、更精准)2、作业容易:19大安心服务承诺3、合作更流畅:固定分边制、搭档制4、团队管理能力强,提升个人及业务帮助多5、门店效率高三、团队氛围1、团队年轻化,经纪人从业年龄小,有朝气有活力2、高学历,学习能力强,综合素质高3、晋升机制公平公正(看能力、意愿)4、唯下不唯上(上级和下级吃饭,上级买单)5、企业有担当:希望小学、爱心图书馆、便民服务、做好事出问题企业承担1、统招本科试用期无责任底薪4500+1000绩效+业绩提成,保1年2、转正之后缴纳社保,各种现金奖励+过节福利+关爱基金+法定假日+带薪国内游/境外游等优越的福利3、享受员工购房优惠和福利
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