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月均八千/就近上班/朝阳行业SA链家销

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2024-11-22 更新 被浏览:
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谈先生 商圈经理
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【薪资福利】1.薪资:试用期无责底薪4-5千元+高额提成,2.培训:公司内部专业带薪培训系统,新员工师徒一对一带教,各阶段培训贯穿您整个职业生涯;3.发展:经纪人→店经理→商圈经理→区董→大区总监→城市经理;4.福利:购买社保+购房优惠+互助基金+现金奖励+带薪年假+国内/境外游等多项激励和回报。【岗位职责】1.负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划;2.负责客户的开发和接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源,带客户实地看房;3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;5.协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务。【任职要求】1.学历不限,年龄20-50岁,经验不限(可接受应届生);2.诚实可信,踏实认真,热爱销售;3.具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪;4.踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。【工作地址】重庆市两江新区光环购物广场旁,地铁5号线重光站附近
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薪酬澎湃职等你来链家优势一、个人发展1、经纪人自身增值2、晋升空间发展空间大:级别多、体制完善;平台大,全国城市多、可调转3、完善的培训体系,成长快收获多4、师徒制(一对一毫无保留带教)5、家人及自己有保障:购买五险、有互助金(最高救助200万)、工资准时发放6、荣誉+激励:(1)人民大会堂;(2)精英社;(3)季度月度年度各类表彰大会7、团队销售能力强、视野更开阔二、业务1、品牌影响力大(直营模式、客户获取更容易、更精准)2、作业容易:19大安心服务承诺3、合作更流畅:固定分边制、搭档制4、团队管理能力强,提升个人及业务帮助多5、门店效率高三、团队氛围1、团队年轻化,经纪人从业年龄小,有朝气有活力2、高学历,学习能力强,综合素质高3、晋升机制公平公正(看能力、意愿)4、唯下不唯上(上级和下级吃饭,上级买单)5、企业有担当:希望小学、爱心图书馆、便民服务、做好事出问题企业承担1、统招本科试用期无责任底薪4500+1000绩效+业绩提成,保1年2、转正之后缴纳社保,各种现金奖励+过节福利+关爱基金+法定假日+带薪国内游/境外游等优越的福利3、享受员工购房优惠和福利
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