招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;4.负责公司的公章盖印、办公卫生、车辆使用、集体宿舍管理;5.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;6.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;7.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);8.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作等;职位福利:包吃、包住、有五险、免费停车、全勤奖、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调，公司提供食宿，住宿环境优美。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
