1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
务，PCPD及其他业务。公司从事提供电信及相关服务，包括本地电话，本地数据和宽带，国际电信，手机等电信业务，如客户端设备销售; 在香港特别行政区和世界其他地区提供付费电视（付费电视）服务，互联网门户数字媒体娱乐平台; 投资和开发系统集成，网络工程和技术相关业务，以及物业和基础设施项目的开发和管理以及物业投资。
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