人力专员

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王经理

最近在线时间：2020-05-25 00:05

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职位描述

招聘人数：若干到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限

岗位一：人力资源实习生 2 位

1、协助上级领导进行薪酬福利政策与落实、跟进;

2、进行日常绩效考核结果的统计与汇总； 3、员工劳动合同/劳动协议的管理：协助新员工劳动合同的签订、归档，在职员

工劳动合同的续签、中止与解除等相关事宜；

4、员工人事档案管理：负责全体员工的人事档案的录入与日常维护提供名单；

当天入职当天录入，月底进行人力资源部月报数据的整理和提供；

5、负责考勤信息的数据汇总；

6、协助招聘主管对新员工入离职手续的办理；

6、服从上级领导的其它工作安排。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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