就业，是民生之本，对于残疾人群体而言，更是融入社会、实现自我价值的重要途径。近年来，社会各界在推动残疾人就业方面持续发力，一系列积极有效的举措不断涌现。
近期，各地纷纷举办残疾人招聘会，成果显著。
9 月 6 日，太原市举办了 2025 年高校应届残疾人大学生招聘会，52 家优质企业提供了 614 个涵盖多专业和多技能层次的岗位，吸引了 150 名残疾人大学生到场参会，初步达成就业意向 190 人次。
6 月 30 日，辽宁省举办的 “挑战‘薪’未来” 残疾人大学生专场线上招聘活动，19 家爱心企业提供了 181 个就业岗位，部分企业还提供了高薪岗位及免费食宿、班车等专项福利。活动期间，直播峰值时段在线观看量突破 380 人次，活动结束后已收到 46 份求职者简历，并安排了后续面试及试用流程。
为助力残疾人就业，各类就业帮扶活动也在如火如荼地开展。在第三十五次全国助残日期间，中国残联就业服务平台联合各级残联及社会力量，开展了多形式、多种类的助残就业帮扶系列活动。举办了 17 场大型网络招聘会，参会企业总数达 1100 余家，提供职位数 2480 余个；开展了 5 场直播带岗活动，邀请 20 余家企业远程做客直播间，提供 200 余个职位，1000 余个岗位，直播观看超 8.7 万余人次；邀请 4 位知名讲师授课，开展系列直播课和残疾人创业典型直播分享，直播课程观看超过 5.1 万余人次。此外，还开展了平台微博话题活动，扩大助残日系列活动宣传力度，话题浏览量达到 570 余万。
数字平台在助力残疾人就业方面发挥着越来越重要的作用。重庆市打造的 “职有爱” 数字助残就业平台，累计服务超 100 万次，举办直播带岗及就业指导活动 100 余场，发布岗位 3 万余个，帮助众多残疾人找到合适岗位。杨栩便是受益于该平台，通过平台登记个人信息和求职需求后，顺利入职重庆移动 “爱心通” 团队。BOSS 直聘自 2022 年起与中国残联就业中心合作，启动 “残疾人无障碍求职助力服务计划”，累计为 113.7 万名残疾人提供求职服务，举办 “萤火助残” 直播带岗超 100 场。平台在职位筛选维度提供多种条件，开设残疾人友好专区，极大扩展了求职者的选择。中国残联就业服务平台联合支付宝发起 “助残筑梦” 促就业专项行动，在支付宝就业频道上线助残就业专区，提供超 3000 个就业岗位。58 同城的 “创翼计划” 通过开设残疾人招聘专区、开展线下招聘会和职业培训等形式，为广大残疾人提供就业帮助，专区已在全国 450 多个城市落地，发布岗位信息 15 万余条，访问量 150 多万次。
